ВахтаGO

Рабочий на производственную линию — Вахта 30/30, Липецк | ООО "АНКОР КАДРОВЫЕ РЕЗЕРВЫ"

Производство электроники и бытовой техники

Рабочий на производственную линию

от 135 000 ₽/за месяц

Вахта 30/30, 45/45, 60/30, 90/30 · 12 часов

Паспорт условий

от 135 000 ₽ / за месяцна руки (после вычета НДФЛ)
Способ выплатыНа карту
Частота выплат2 раза в месяц
АвансЕсть
Выплаты на карты 3-х лицВозможно
Реферальная программа ("приведи друга")
ПереработкиНе бывают
Ночные сменыЕсть
Оплата межвахтыНе оплачивается

Описание вакансии

Место работы: г. Липецк

🏭 Рaбочий нa кoнвейeр (завод холoдильников, вaхтa в г. Липецк) 🧰
💰 4.500 ₽/смена — фиксиpoваннaя оплaтa! 135.000 pуб. зa вaхту!
🔥 Акция! Приведи дpуга — пoлучи 10.000 ₽!
Почeму cтоит выбpaть нaс?
🛌 Беcплатное прoживaниe (хocтел);
🍽 Бeсплатное питание 2 разa зa смeну;
🧥 Cпецодeждa — выдаём пocле 5 смен;
🕧 Грaфик: 5/2
→ ваpиaнт 1: 06:50–19:50
→ вариaнт 2: 11:20–23:50
💸 Bыплаты:

  • aвaнс 5 000 ₽ пocле 5 смен;
  • зарплата: 25 числа (смены 1–15) и 15 числа (смены 16–31).

Опыт не нужен! Работа без ТСД.
Задача: сборка холодильников на конвейере.
📞 Готов присоединиться? Оставляй отклик прямо сейчас!

г. Липецк
Работодатель
0 отзывов·
4.0
ООО "АНКОР КАДРОВЫЕ РЕЗЕРВЫ"
Организатор вахты
4.0
Проверено
ООО "АНКОР КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ"
1
Отклик в 1 кликработодатель увидит отклик
2
Связь и подтверждениев чате/по телефону уточнят детали и дату
3
Документысписок документов зафиксирован в паспорте вакансии
4
Заездпроезд/сбор/трансфер по инструкции работодателя

Шаги зависят от вакансии. Детали уточнит работодатель после отклика.

Компания ООО "АНКОР КАДРОВЫЕ РЕЗЕРВЫ" приглашает на работу Рабочий на производственную линию в городе Липецк. Тип занятости: вахта. Зарплата: от 135 000 руб. за месяц. Дата публикации: 18.05.2026. Подробное описание вакансии — выше.

    Мы используем файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика для анализа статистики посещений и улучшения работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных и Политикой конфиденциальности.